SMART 校长声音
何老师斯玛特儿童美术河北廊坊广阳校区
“一辈子、一群人、一件事”，斯玛特创始人武志先生所说的这几个关键词深深地打动了我，没有什么是比“能够聚集一群人，大家一起为一个目标共同努力奋斗”更让人觉得幸福的事情了。对于从来没有走出过各种象牙塔的我来说，遇到斯玛特，可以说是人生最幸福的一件事情。在这里，我有幸见证了斯玛特从一百多家发展到八百多家的快速成长历程，也学会了自我成长、学会了并肩作战、学会了感悟人生，还有好多的第一次。
自我成长
毕业十年，从事过的职业和岗位很多，几十人、几百人的公司做过，几千人、上万人的大公司也做过，企业管理方面的知识也积攒了不少，再加上对斯玛特教育理念发自骨子里的认同感，对开拓市场可谓是信心满满。
然而当去创造一个属于自己的几人团队的时候，着实是一头雾水。麻雀虽小，五脏俱全，专人专岗、分级管理、PK机制等等几乎所有熟知的管理模式都不适用于一个五六人的小团队。如何管理成为难题，物料采购、市场宣传、校区装修等等各种琐碎的事情又摆在面前，一向有条理的自己突然有些不知所措了。
于是，想起了当年复习考试的一种经历，不会不要紧，一个字：学！“活到老，学到老”的论调不是靠喊的。2017年我开始了学习积累的一年，参加各种培训，梳理适合自己校区的管理模式，熟悉教育市场的主要规律，不断地试验、调整各种招生和管理模式，2017年8月，经过整个团队的努力奋斗，校区学员突破了100人大关。2017年底，校区学员人数接近200人。
市场永远不容懈怠，2018年初，本市多家大型美术学校相继开业，对校区的经营管理又提出了更高的标准和要求。于是，调整工作方向，明确工作思路，优化教师和招生团队结构，加大外出游学、亲子活动等特色课程频次，实行全勤制度等等，不断提炼斯玛特课程特点，提高会员的体验度，努力让“艺术+百科”的课程模式为更多的人所认可、接受、坚持。
并肩前行
在斯玛特，最幸福的事情就是在合适的时间遇到了正确的事情。很幸运，在没有任何创业经验的时候遇到了斯玛特，在没有任何招聘经验的时候遇到了斯玛特创始团队，在没有任何管理经验的时候遇到了斯玛特众多校区的热心老师，无数的第一次在他们的陪伴下一点点的出现、改变并变得更好。
斯玛特的课程培训和月度活动是每个阶段老师们最期待的事情之一，每次课程培训、市场活动对于我们的团队来说，都是一次团建活动，相互讨论、相互帮忙成为学习和成长中的工作常态。每参加一次培训、做一次活动，大家都很忙碌、疲惫，但却从来没有什么怨言。面对活动时人员召集不上来、准备时间短、物品没到位等等临时性问题，最先着急的往往都不是我这个牵头人。
记得最清楚的一次就是，2019年4月份，校区邀请总部老师做父母沙龙，因为三四月份市场活动多，直到讲座开始前一两周才集中精力开始做讲座招生。面对着空空如也的邀约名单，本就一人多岗的前台顾问老师们相继着急上火病倒了。但即便如此，也并没有影响大家的工作激情，发着高烧依旧坚持在工作第一线，利用休息时间前来加班打电话、邀约。看着大家急得发烧感冒还坚持在工作第一线，我的内心充满了感动。这样的一个斯玛特大家庭，怎么不值得我更加努力的去做好，和大家一起去服务更多的家庭和孩子。
感悟人生
一直以来，一直期望能够在一个轻松愉悦的氛围里工作、成长。然而十几年的工作经历告诉我，人生不是如此简单，社会不是如此平静。直到遇到了斯玛特，遇到了许许多多和我一样，相信并坚持斯玛特理念的家人们，SMART HOME的概念真真实实地走入我们的日常工作和生活。
人们常说，我们无力改变社会，只有不断调整自我，努力适应这个社会。但是在斯玛特，我们可以更加的自由，以一种更加舒服的方式去享受各自的生活。工作是工作，生活是生活，没有了生活的工作枯燥无味，没有前进的动力、努力的方向。我常常和我的团队说，我期望在斯玛特看到大家不断成长，期望着在斯玛特看到大家恋爱、结婚、生子。斯玛特自由成长的理念不仅仅适用于对孩子们的教育，也适用于我们的团队建设。
我常常会和老师们聊生活、聊工作、聊梦想，一次次的聊天并不是因为管理的需要，而是这一群可爱的老师们就是我的朋友。每个参加工作的人都知道，同事和朋友不是一个概念，但在斯玛特，朋友式的工作模式会让我们感觉更轻松、更自如、更享受。
在人生最宝贵的时刻我们遇到了斯玛特，我们是幸运的；看到更多的小朋友在斯玛特快乐自由的长大，看到越来越多充满智慧和想法的小朋友们，我们是幸福的。
没有做过教育的人都觉得做教育是件很轻松的事情，有好的产品和好的市场，前景一片大好。但只有身在其中的我们才更懂得彼此，不断学习不断成长不断警醒是每个走在第一线的人时刻需要做的事情。很庆幸，在创业伊始，遇到了斯玛特，它的快速发展和国际化的课程研发模式，都时刻逼迫着我们不断学习，不断进步。相信在未来的里程里，有斯玛特家人们的陪伴，斯玛特的教育之路会越走越稳、越来越好。
